げんじろう針灸接骨院行動計画
従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。
- 1.計画期間 令和2年5月1日~令和5年4月30日までの3年間
- 2.内容
目標1:男性の育児休業の推進並びに男性の育児目的の休暇の取得促進
計画期間中に育児休業の取得率を次の通りとする
・男性社員:計画期間中に一人以上取得すること
・女性社員:対象者は全員取得すること
<対策>
- ●令和2年5月中 全社員への研修会を開催
- ●令和2年5月中 出生予定のある男性社員への個別支援の実施
目標2:年次有給休暇の取得促進
前年よりも取得日数を1日以上増加させる
<対策>
- ●令和2年度中に有給休暇計画票の配布
目標3:子どもが保護者である労働者の働いているところを実際に見る事が出来る「こども参観日の実施」
<対策>
- ●コロナ対策の推移を見ながら、長期休暇である冬休み、春休み、もしくは令和3年度の夏休み期間中に「子ども参観日」
を実施する。
以上